L’enginyeria continua situant-se entre les professions amb més estabilitat laboral a Espanya. Segons l’informe "Vocació en Enginyeria: una professió amb vocació, estabilitat i capacitat d’adaptació", elaborat per l’Observatori de l’Enginyeria d’Espanya amb el suport de la Fundació Caixa Enginyers, la taxa d’atur del col·lectiu se situa al voltant del 3%.
L’estudi, basat en una enquesta a més de 1.300 professionals en actiu, apunta que l’elevada demanda de perfils qualificats continua afavorint la inserció laboral dels enginyers i enginyeres. Més de la meitat dels professionals (51%) treballen en organitzacions de més de 250 empleats, una dada que posa de manifest el pes de l’enginyeria en el teixit empresarial.
Una professió marcada per la vocació
L’informe destaca també el fort component vocacional de la professió. El 86% dels enginyers i enginyeres asseguren mantenir intacta la seva vocació al llarg de la trajectòria professional. A més, la percepció d’alineació entre les expectatives inicials i la feina desenvolupada augmenta amb els anys d’experiència.
Segons el president del Grup Caixa Enginyers i de la Fundació Caixa Enginyers, Félix Masjuan, l’estudi evidencia que “l’enginyeria és avui sinònim d’estabilitat, vocació i capacitat d’adaptació en un entorn marcat per la transformació tecnològica”.
La formació contínua guanya pes
La irrupció de noves tecnologies continua transformant la professió. El 77% dels professionals afirma haver-se format en àmbits com la intel·ligència artificial, la ciberseguretat, el cloud computing o la tecnologia blockchain durant els darrers dos anys.
A més, el 72% identifica aquestes disciplines com el principal àmbit de desenvolupament competencial, mentre que el 70% assenyala l'emprenedoria com un àmbit rellevant de desenvolupament competencial.
Alta satisfacció laboral
Tres de cada quatre professionals (75%) es declaren satisfets o molt satisfets amb el seu entorn laboral. L’estudi també destaca una elevada fidelitat a les empreses: el 50% dels homes i el 42% de les dones fa més de deu anys que treballen a la mateixa organització.
L’Observatori de l’Enginyeria d’Espanya conclou que el sector afronta els pròxims anys des d’una posició de fortalesa, tot i que assenyala la necessitat de continuar atraient noves generacions i incrementar la presència femenina a la professió.
