El recent paquet normatiu conegut com a Llei Òmnibus suposa una simplificació en la regulació de la sostenibilitat empresarial i introdueix canvis significatius en tres directives clau: la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), la CS3D (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) i la Taxonomia de la UE. Aquestes modificacions tenen un impacte directe en el nostre sector, el Facility Management, i en totes les empreses, especialment en pimes, que surten reforçades amb més protecció i menys càrrega burocràtica.
Principals canvis respecte a la normativa anterior
1. CSRD:
- Reducció de l’abast: Només les empreses amb més de 1.000 empleats i 450 M€ de facturació hauran de complir la CSRD, excloent el 80% de les empreses inicialment afectades.
- Ajornament de terminis: Es posposa dos anys l’obligatorietat dels informes, donant més temps d’adaptació.
- Protecció per a pimes: Garanteix que les grans empreses no puguin imposar càrregues addicionals a les pimes per complir amb la seva CSRD.
2. CS3D:
- Terminis més amplis: L’obligació per a grans empreses s’endarrereix fins al 26 de juliol de 2028, donant un any més per preparar-se.
- Abast més limitat: Les obligacions de diligència deguda es restringeixen als proveïdors directes, simplificant la gestió per a les pimes.
- Menys burocràcia: L’actualització dels processos de diligència deguda serà cada cinc anys, en lloc de fer-se anualment.
3. Taxonomia de la UE:
- Simplificació del reporting: Només les empreses més grans hauran d’informar sobre l’alineació amb la taxonomia.
- Més flexibilitat: Es permet declarar activitats parcialment alineades amb la taxonomia, facilitant l’accés al finançament verd.
Avantatges
- Menys burocràcia per a empreses mitjanes i petites, simplificant processos de reporting.
- Més claredat reguladora, amb requisits més proporcionats segons la mida de l’empresa.
Desavantatges
- El repte d’adaptació, ja que moltes empreses no disposen d’equips dedicats a la sostenibilitat.
- Possible impacte en la cadena de valor, perquè les grans empreses encara exigiran transparència als seus proveïdors
Reptes en el nou escenari regulador
- Adaptació dels sistemes de report: caldrà ajustar processos i eines per complir amb els nous requisits en els terminis establerts. L’objectiu ha de ser que la diligència deguda i els informes siguin més que un tràmit, convertint-los en eines estratègiques per a la transparència i la rendició de comptes.
- Capacitació i formació: imprescindible dotar els equips de coneixements actualitzats per interpretar i aplicar correctament les noves normatives. La col·laboració entre empreses i experts serà clau per a una implementació eficient.
- Vigilància i avaluació contínua: la reducció de burocràcia no ha de comprometre la qualitat de la informació. Caldrà garantir que la simplificació no derivi en menys traçabilitat o pèrdua de dades rellevants en sostenibilitat.
Quins són els pròxims passos?
- Les propostes legislatives es traslladaran al Parlament Europeu i al Consell per a la seva aprovació final.
- Un cop aprovades, les mesures entraran en vigor després de la seva publicació al Diari Oficial de la UE.
Una oportunitat per al Facility Management! Aquest nou marc normatiu, més simplificat i flexible, representa una oportunitat per impulsar la sostenibilitat en la gestió d’actius i serveis. Els Facility Managers tenim els coneixements i l’experiència per liderar projectes immobiliaris més eficients, basats en criteris de sostenibilitat i transformació digital. Ara és el moment d’aprofitar aquests canvis i convertir-los en un avantatge competitiu!
