Més de 25 empreses s’han compromès a incorporar 10.000 professionals digitals els propers deu anys per tal de fer front a l’escletxa digital en el marc del programa BCN Inlusive Coding, de Barcelona Digital Talent. És un projecte que compta amb la col·laboració del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, la Creu Roja, l’Ajuntament de Barcelona i centres de formació i entitats socials com MigraCode Barcelona, Factoria F5 i Fundación Esplai.
El BCN Inclusive Coding està adreçat a persones en situació de vulnerabilitat que necessitin una reorientació professional com poden ser dones en situació de precarietat, joves sense titulació prèvia, aturats de llarga duració o persones sol·licitants d'asil i/o protecció internacional, independentment de la seva edat, gènere o diversitat. A partir de formació en les competències tècniques digitals més demandades a les empreses, es preveu promoure la seva inserció al mercat. dones en situació de precarietat, joves sense titulació prèvia, aturats de llarga duració o persones sol·licitants d'asil i/o protecció internacional, independentment de la seva edat, gènere o diversitat.
En l’acte de presentació del projecte, Carlos Grau, CEO de Mobile World Capital Barcelona, ha defensat el compromís ferm de la institució amb els sectors de població més vulnerables i creiem i ha manifestat que l'àmbit digital és “l'ideal” a nivell de projecció laboral per iniciar una carrera de zero en un sector on, només el 2020, es van crear fins a 15.000 llocs de treball. Enric Morist, coordinador de Creu Roja, ha destacat que “la millor acció humanitària” és aquella “que s’ha de deixar de fer”. Grau i Morist han estat acompanyats per Jordi Arrufí, director de talent digital a Mobile World Capital Barcelona, Juan José Torres, director del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC), Sònia Fuertes, Comissionada d'Acció Social de l'Ajuntament de Barcelona, i Núria Valls, directora general a Fundación Esplai.
