Vés al contingut
Seccions
Opinió
Actualitat
L'entrevista
A fons
Emprenedors
Projectes
Enginyeri-A
Tornem a l'Escola
Recomanem
Enginyeria amb propòsit
Qui som
APP
Newsletter
Cerca
Main navigation
Seccions
Opinió
Actualitat
L'entrevista
A fons
Emprenedors
Projectes
Enginyeri-A
Tornem a l'Escola
Recomanem
Enginyeria amb propòsit
Qui som
APP
Newsletter
equitat
Ruta de navegació
Inici
Obert el termini pels premis DonaTIC
“Tots som masclistes per socialització i feministes per convicció”
Falten enginyers, però especialment potenciar les vocacions femenines
Com es “convenç” una nena perquè faci carreres tecnològiques?
Evolució, referents i biaixos inconscients: dones a les STEM
Menys dones que corbates
“Sempre els dic que triïn el que els agrada”
Between: fent xarxa per buscar la igualtat
"Entrar en una reunió de feina i ser l'única noia et fa sentir fora de lloc"
“L’empatia d’una dona aporta molt valor als equips”
“A l’aula, cal fomentar una participació que faci canviar els rols i eviti repetir els estereotips”
“Si els meus germans són enginyers, per què no ho puc ser jo?”
“Les dones ens hem d’atrevir més a sortir de la zona de confort”
Neix una comunitat de suport a les dones tecnòlogues
8M – Cinc maneres d’apostar per la igualtat
8M. Viure l’equitat: dels fets a les paraules
Cap a la igualtat a les STEM, també en la recerca
“Una dona no deixa de ser femenina per donar un cop de puny a la taula"
Who minds the gap?
80 candidatures opten als premis DonaTIC
Paginació
Pàgina actual
1
Page
2
Pàgina següent
Next ›
Última pàgina
Last »